TRABAJO PRACTICO N 1 1)¿Que es Delegar una tarea? 2)Situación: como asistente de dirección tienes por función coordinar y distribuir las tareas entre los secretarios administrativos. Tu lugar de trabajo se desplaza del segundo piso al tercero con lo cual se puede considerar una nueva disposición del mobiliario. Solicita a una de las secretarias administrativos que disponga de los escritorios y que además se ocupe de la decoración del nuevo lugar. *Se pide: indicar qué atributos considerarías para elegir a quien delegar la tarea y por qué Indicar qué disposiciones le darías a quien delegas. mencionar cómo supervisarías las tareas realizadas.
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Materia:
Administración -
Autor/a:
dracula -
Creada:
hace 1 año
Respuestas 1
Respuesta:
Delegar una tarea significa asignar a alguien más la responsabilidad de realizar una determinada tarea o proyecto en tu lugar. La delegación implica transferir autoridad y recursos a otra persona para que realice la tarea en cuestión.
Para elegir a quien delegar la tarea, consideraría los siguientes atributos:
a) Habilidades y conocimientos relevantes para realizar la tarea.
b) Disponibilidad para realizar la tarea dentro del plazo establecido.
c) Capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del equipo.
d) Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios o imprevistos.
Le daría las siguientes disposiciones:
a) Establecer claramente los objetivos y los resultados esperados.
b) Proporcionar toda la información y los recursos necesarios para realizar la tarea.
c) Definir el plazo y las fechas límite.
d) Comunicar las expectativas de calidad y responsabilidad.
Para supervisar las tareas realizadas, consideraría las siguientes acciones:
a) Revisar el progreso de la tarea de manera periódica.
b) Ofrecer retroalimentación constructiva sobre el desempeño.
c) Asegurarse de que se cumplan los objetivos y las expectativas establecidas.
d) Celebrar los éxitos y abordar los desafíos de manera colaborativa.
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Autor/a:
carlieg5cx
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