Punto de vista sobre los 14 principios de administración
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Materia:
Administración -
Autor/a:
amani -
Creada:
hace 1 año
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Respuesta:
Los 14 principios de administración de Henri Fayol son considerados una base fundamental de la teoría administrativa moderna. Estos principios incluyen la división del trabajo, la autoridad y responsabilidad, la unidad de dirección, la unidad de mando, la subordinación de los intereses individuales a los intereses generales, la centralización, la jerarquía, la orden, el equilibrio entre el desarrollo y la disciplina, la iniciativa, la unión del personal, la subordinación del interés general al interés individual, la estabilidad en el empleo y la remuneración.
Aunque algunos de estos principios pueden ser considerados obsoletos en la actualidad debido a los cambios en el entorno laboral y a la evolución de la teoría administrativa, muchos de ellos siguen siendo relevantes y son ampliamente aplicados en la práctica empresarial actual. En general, el enfoque en la eficiencia, la organización y la motivación del personal en los 14 principios de Fayol sigue siendo una guía valiosa para los gerentes y líderes empresariales en todo el mundo
Explicación:
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Autor/a:
jinglesbriggs
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