3. Lee cada enunciado y escribe F, si es falso o V, si es verdadero. Las siguientes fueron opciones conside- radas por las mujeres para resolver el problema al principio del relato: ● morir solas la desaparición de los hombres. la extinción de la raza. la ausencia de alimentos. la falta de leyes masculinas. ir en busca de los hombres. pedir al payé que les ayudara a solucionar el pro- blema. intentar fecundarse entre ellas, sin ayuda de los hombres. permitir que los hombres tomaran el gobierno de la tribu. procurar rejuvenecer a los viejos. ir a bañarse en el lago mágico de Seucy. Justifica con fragmentos del texto tu elección.​

Respuesta:

Explicación:

La discriminación es un acto de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados.

Respuesta:

Explicación:

Para otros usos de este término, véase Discriminación (desambiguación).

Una alegoría de discriminación, en la que el grupo de tazas blancas rechaza y excluye a la taza azul.

En comportamiento social, la discriminación (del latín discriminatĭo, -ōnis) es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc.1​ En filosofía moral se ha definido a la discriminación como un trato o consideración «desventajosa». Esta definición es comparativa: una persona no tiene que ser dañada para ser discriminada, simplemente tiene que ser tratada «peor» que otras por razones arbitrarias.2​ La reacción o interacción inicial que le sucede un grupo influencia el comportamiento real del individuo hacia el propio grupo o a su líder, restringe a miembros de un grupo de privilegios u oportunidades disponibles para otro grupo, lo que conduce a la exclusión del individuo o a entidades basadas en una toma de decisiones ilógica o irracional.

La mayor parte de las personas afectadas por la discriminación son individuos pertenecientes a las denominadas minorías, pequeños grupos dentro de una sociedad, aunque hay muchos casos en los que estos grupos no son pequeños.3​4​

Existen tradiciones, políticas, ideas, prácticas y leyes discriminatorias en muchos países e instituciones en todas partes del mundo, incluso en territorios donde la discriminación está mal vista. En algunos lugares se ha intentado beneficiar a quienes habían sido tradicionalmente víctimas de discriminación a través de mecanismos de discriminación positiva, como el establecimiento de leyes de cuotas para favorecer el acceso de la mujer a los cargos de representación o para favorecer la contratación de personas con discapacidad.

coronita?

Respuesta:

por la forma claramente