Materia:
DerechoAutor/a:
ninasantosCreada:
hace 1 añoRespuesta:
espero te sea útil y de nada
Explicación:
Entiendo que quieres que organice a un grupo de cinco o seis personas y que dos de ellos tengan formas de pensar diferentes. Aquí está un ejemplo de cómo podría ser esta situación:
Grupo:
Juan
Pedro
Ana
Maria
Carlos
Sofia
Sitación:
Juan y Pedro son compañeros de trabajo en una empresa de tecnología. Juan es un defensor del trabajo en equipo y cree en la importancia de la comunicación abierta y la colaboración para alcanzar los objetivos de la empresa. Por otro lado, Pedro es un trabajador individualista y cree en la importancia de la independencia y la autodeterminación para lograr el éxito profesional.
Ana, Maria, Carlos y Sofia son colegas de Juan y Pedro y se ven afectados por la falta de acuerdo entre ellos. Ana y Maria apoyan la postura de Juan y creen que la colaboración es la clave para el éxito, mientras que Carlos y Sofia están de acuerdo con Pedro y creen en la importancia de la independencia y la autodeterminación.
El grupo se enfrenta a un desafío importante: desarrollar un nuevo producto tecnológico en un plazo de tiempo limitado. La tensión entre Juan y Pedro aumenta y el grupo se encuentra dividido entre las dos formas de pensar. ¿Cómo resolverán el desafío y trabajarán juntos para lograr el éxito? ¿Cómo afectará la falta de acuerdo entre Juan y Pedro a la dinámica del grupo?
Autor/a:
cassiemduz
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