Antes de la entrevista:
Investigar sobre la empresa y el puesto: Investigar sobre la empresa y el puesto para conocer su misión, visión, valores y objetivos.
Preparar un currículum atractivo: Preparar un currículum atractivo y profesional que destaque tus habilidades, experiencia y logros relevantes.
Preparar preguntas para la empresa: Preparar preguntas para la empresa para conocer mejor su cultura y oportunidades de crecimiento.
Vestirse adecuadamente: Vestirse adecuadamente para la entrevista, ya que la apariencia es importante para causar una buena impresión.
Durante la entrevista:
Llegar temprano: Llegar temprano para tener tiempo de relajarse y revisar su material antes de la entrevista.
Saludar cordialmente: Saludar cordialmente al entrevistador y establecer una buena comunicación.
Escuchar atentamente: Escuchar atentamente las preguntas del entrevistador y responder de manera clara y concisa.
Hacer preguntas: Hacer preguntas relevantes sobre la empresa y el puesto para demostrar interés y conocimiento.
Cerrar la entrevista de manera positiva: Cerrar la entrevista de manera positiva y agradecer al entrevistador por su tiempo.
Ejemplo de entrevista técnica:
Material de la primera etapa:
Investigación sobre la empresa: La empresa XYZ es una compañía líder en el desarrollo de software con una visión de ser la mejor opción en el mercado en 5 años.
Currículum atractivo: Un currículum profesional que destaque mis habilidades en el desarrollo de software, mi experiencia en proyectos similares y mis logros en la optimización de procesos.
Preguntas para la empresa:
¿Cuál es su enfoque en el desarrollo de software?
¿Cómo describirían su cultura laboral?
¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento para los empleados?
Vestimenta adecuada: Un traje de vestir formal y una camisa blanca.