El sueldo de un empleado es directamente proporcional a su rendimiento e inversamente proporcional al número de días que ha faltado a trabajar. Se sabe que David tuvo un sueldo mensual de S/. 600, su rendimiento es como 5 y faltó 4 días. ¿Cuál es el sueldo de Javier si su rendimiento es como 8 y faltó 3 días?.
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Materia:
Física -
Autor/a:
christinabradley -
Creada:
hace 1 año
Respuestas 1
Primero, podemos encontrar la constante de proporcionalidad de la relación entre el sueldo, el rendimiento y los días que faltan, usando los datos de David.
La ecuación que describe la relación es:
sueldo = constante * rendimiento / días_faltados
Sustituyendo los valores de David:
600 = constante * 5 / 4
constante = 480
Ahora podemos usar la misma ecuación para encontrar el sueldo de Javier:
sueldo de Javier = 480 * 8 / 3
sueldo de Javier = 1280
Por lo tanto, el sueldo de Javier es de S/. 1280.
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Autor/a:
janitorwfda
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