¿cual es el papel de dios en la crisis económica?

Respuesta:

Carmen Victoria Félix Chaidez

Fernando Mier-Hicks

Joel Sánchez Bermúdez

Respuesta:

1) es verdadera

2) falsa porque la b es abierta y la a es cerrada

3) falsa porque +-∞ no puede ser cerrado

4) verdadero

por lo tanto es la respuesta b

Explicación:

Para obtener información oportuna y fundar sobre bases objetivas las decisiones sobre becas, ascensos y todo tipo de acción de personal que permita conservar a los empleados eficientes y evitar la fuga de los mismos, se pueden seguir algunas recomendaciones:

1. Establecer criterios claros y objetivos: Es importante definir de manera clara los criterios que se utilizarán para la toma de decisiones en materia de personal, de forma que todos los empleados puedan conocerlos y entenderlos. Por ejemplo, se pueden establecer criterios como la antigüedad, el desempeño, la capacitación y otros indicadores relevantes para cada caso en particular.

2. Realizar evaluaciones periódicas: Es necesario llevar a cabo evaluaciones regulares del desempeño de los empleados, para identificar aquellas personas que estén destacando en su trabajo y que puedan ser consideradas para becas, ascensos u otras acciones de personal. Estas evaluaciones pueden realizarse a través de entrevistas, pruebas de conocimientos o habilidades, y otras herramientas de evaluación.

3. Fomentar la retroalimentación: Es importante dar retroalimentación a los empleados sobre su desempeño y sobre los criterios que se están utilizando para la toma de decisiones en materia de personal. Esto puede ayudar a los empleados a entender sus fortalezas y debilidades, así como los requisitos necesarios para ser considerados para diferentes acciones de personal.

4. Mantener una comunicación abierta: Es fundamental mantener una comunicación abierta con los empleados para conocer sus necesidades, expectativas y aspiraciones, y poder considerarlas en las decisiones de personal. Esto también puede ayudar a mantener motivados a los empleados y reducir la fuga de talentos.

5. Contar con herramientas tecnológicas: Existen herramientas tecnológicas que pueden ayudar en la recopilación y análisis de datos de los empleados, como sistemas de seguimiento de desempeño, bases de datos de capacitación, entre otros. Estas herramientas pueden proporcionar información valiosa para la toma de decisiones en materia de personal

Explicación:

6. La estética moderna, la historia del arte y la crítica del arte surgen en la época moderna, que abarca desde el siglo XV hasta el siglo XVIII. Durante este período, se produjo un cambio significativo en la concepción del arte y su función, y se fundaron las primeras academias de arte. Además, se desarrolló la disciplina de la historia del arte como una forma de estudiar y analizar la producción artística.

7. La función mágico-ritual del arte se sitúa en la prehistoria y en las primeras civilizaciones. Durante esta época, el arte tenía una función religiosa y ceremonial, y se utilizaba para rendir culto a los dioses, para la protección y la sanación, y para la expresión de creencias y mitos.

8. La época en la que el arte permitió imitar a la naturaleza y tuvo una intención meramente estética para establecer lo bello se conoce como la Antigüedad clásica. Esta época abarca desde el siglo VIII a.C. hasta la caída del Imperio Romano en el siglo V d.C., y se caracterizó por la búsqueda de la perfección formal y la representación de la belleza en la escultura, la pintura y la arquitectura.

9. El tipo de arte que concierne a nuestra época se conoce como arte contemporáneo, y surge a partir del siglo XX como resultado de una ruptura con las tradiciones artísticas anteriores. Durante este período, se produjeron movimientos como el dadaísmo, el surrealismo, el expresionismo y el pop art, entre otros, que cuestionaron las normas y los límites del arte establecido y exploraron nuevas formas de expresión.

10. El filósofo griego que no escribió ninguna obra y que asumía una postura de ignorancia para interrogar a la gente se llama Sócrates. La frase "Sólo sé que no se nada" es una de las más conocidas de este filósofo, y refleja su postura crítica y su insistencia en el diálogo como medio para alcanzar la verdad

Respuesta:

6) el nacimiento de Tae :)))))